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MÜNCHEN JOBANGEBOT: Recruiting Manager (w/m/d)

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Job-Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 30 Niederlassungen bundesweit. Das Leistungsportfolio umfasst das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt, und das bereits seit über 100 Jahren. Um die erarbeiteten Marktanteile zu sichern und für den weiteren Ausbau der Geschäftsbeziehungen suchen wir, im Kundenauftrag, einen Controller (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung am Standort 81829 München.

Ihre Aufgaben:

  • Sie besetzen Fach- und Führungspositionen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und den Hiring-Managern unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Talente und der jeweiligen Suchanforderung
  • Employer Branding, Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft und Sie füllen die Themen mit Leben
  • Sie stellen eine positive Candidate-Experience und einen optimalen Fit zwischen Kandidaten und Firmenkultur sicher und bauen dabei den Talentpool auf und pflegen diesen
  • Sie betreuen das End-to-End Recruiting von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess
  • Sie testen neue Recruiting-Kanäle, behalten Trends im Blick und nutzen hierfür ein modernes Bewerbermanagementsystem
  • Sie nehmen als Netzwerker an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen teil

Ihre Qualifikation:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personal, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie kennen die Herausforderungen des modernen Recruitings und sind sicher im Active Sourcing sowie im Netzwerken und halten einen Talentpool lebendig
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting für unterschiedliche Berufsbilder gesammelt und besitzen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken
  • Sie besitzen eine proaktive Grundhaltung und gehen Probleme lösungsorientiert und kreativ an
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, zeichnen sich aus durch ein professionelles Auftreten gegenüber Bewerbern und Kunden und besitzen die Fähigkeit unser Unternehmen positiv zu präsentieren
  • Sie besitzen eine Hands-on Mentalität und arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld

das Angebot:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine, den Aufgaben angemessene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • fundierte Einarbeitung durch einen Mentor
  • entgegengebrachte Wertschätzung mit Gestaltungsspielraum
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wachstumsmitgestaltung in einem klimaneutralen Unternehmen
Haben Sie sich in dem Stellenangebot wiedergefunden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail: info@soma-expansion.de oder über unser Bewerbungsportal!
Für erste Informationen stehen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
Herr Marcel Boldt
Gesellschafter
02938 / 977993
0152 / 01556992
m.boldt@soma-expansion.de
Wolfgang Albrecht
Geschäftsführer
02938 / 978090
0177 / 4526306
w.albrecht@soma-expansion.de
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

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