Job Detail
-
Job ID 5447
Job-Beschreibung
Sie sind ein eingespieltes Team aus der Personaldienstleistung (min. NLL & VD/PD) und suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt wagen?
Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen, herausfordernden Tätigkeit mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten?
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit und können Kunden und Bewerber für sich und Ihr Unternehmen gewinnen und an sich binden?
Die Abläufe im Tagesgeschäft funktionieren im Team und Sie können sich aufeinander verlassen?
Dann sind Sie bei SOMA genau richtig!
Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen, herausfordernden Tätigkeit mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten?
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit und können Kunden und Bewerber für sich und Ihr Unternehmen gewinnen und an sich binden?
Die Abläufe im Tagesgeschäft funktionieren im Team und Sie können sich aufeinander verlassen?
Dann sind Sie bei SOMA genau richtig!
Wir suchen im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (w/m/d) und einen Vertriebs-/Personaldisponenten (w/m/d) mit Schwerpunkt gewerblich-technische Facharbeiter für die interne Besetzung in der Personaldienstleistung am Standort 94315 Straubing.
WEITERE STANDORTE AUF ANFRAGE !!!
Ihre Aufgaben:
• ausgeprägte Vertriebstätigkeit, telefonisch und im Außendienst
• Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter
• Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a. AÜG)
• Sie bestimmen maßgeblich den Aufbau und eine ergebnisorientierte Führung der Niederlassung
• Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherung der Unternehmens- und Budgetziele
• Sie koordinieren die Auftragsdisposition
• Sie beraten und betreuen Bestandskunden
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
• Sie betreiben aktiv Neukundenakquise und bauen einen Kundenstamm auf
• ausgeprägte Vertriebstätigkeit, telefonisch und im Außendienst
• Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter
• Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a. AÜG)
• Sie bestimmen maßgeblich den Aufbau und eine ergebnisorientierte Führung der Niederlassung
• Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherung der Unternehmens- und Budgetziele
• Sie koordinieren die Auftragsdisposition
• Sie beraten und betreuen Bestandskunden
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
• Sie betreiben aktiv Neukundenakquise und bauen einen Kundenstamm auf
Ihr Profil:
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Kommunikationsstärke, Motivation und Führungsqualitäten
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie nachweisbare vertriebliche Erfolge
• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrungen als Geschäftsstellenleiter oder Leitung eines Teams
• Engagement und Begeisterung für den Vertrieb und die Neukundenakquise
• Erfahrung im Umgang mit Großkunden
• Regionale Marktkenntnisse
• Aktuelle Kenntnisse der Tarifverträge der Zeitarbeit (iGZ/BAP) inklusive der Mindestlöhne und Branchenzuschlagstarife und
fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, AÜG, AGG
• Fachliche und soziale Kompetenz, souveränes und positives Auftreten
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Kommunikationsstärke, Motivation und Führungsqualitäten
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie nachweisbare vertriebliche Erfolge
• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrungen als Geschäftsstellenleiter oder Leitung eines Teams
• Engagement und Begeisterung für den Vertrieb und die Neukundenakquise
• Erfahrung im Umgang mit Großkunden
• Regionale Marktkenntnisse
• Aktuelle Kenntnisse der Tarifverträge der Zeitarbeit (iGZ/BAP) inklusive der Mindestlöhne und Branchenzuschlagstarife und
fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, AÜG, AGG
• Fachliche und soziale Kompetenz, souveränes und positives Auftreten
das Angebot:
• ein attraktives Grundgehalt zuzüglich Bonusvereinbarung
• Wachstumsmitgestaltung eines renommierten Unternehmens
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
• ein dynamisches Team welches die Zeitarbeit lebt
• attraktive Sozialleistungen
• ein attraktives Grundgehalt zuzüglich Bonusvereinbarung
• Wachstumsmitgestaltung eines renommierten Unternehmens
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
• ein dynamisches Team welches die Zeitarbeit lebt
• attraktive Sozialleistungen
Haben Sie sich in dem Stellenangebot wiedergefunden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail: info@soma-expansion.de oder über unser Bewerbungsportal!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail: info@soma-expansion.de oder über unser Bewerbungsportal!
Marcel Boldt
Gesellschafter
0152 / 01556992
m.boldt@soma-expansion.de
Gesellschafter
0152 / 01556992
m.boldt@soma-expansion.de
Wolfgang Albrecht
Geschäftsführer
0177 / 4526306
w.albrecht@soma-expansion.de
Geschäftsführer
0177 / 4526306
w.albrecht@soma-expansion.de